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- INDEX DE L’EGALITE FEMMES-HOMMES 2023
Nos indicateurs calculables représentent moins de 75 points, notre Index ne peut être calculé.
Kerlink poursuit son engagement dans la mixité homme femme et l’égalité des chances dans sa politique de recrutement sans distinction d’appartenance du candidat à l’un ou l’autre sexe comme critère d’embauche. Cette préoccupation a par ailleurs amené nos équipes à réfléchir plus globalement sur la diversité et l’inclusion.